PNRR: un Patto per la legalità e il lavoro con la Città Metropolitana di Bari

È stato siglato, questa mattina, il protocollo d’intesa tra la Città metropolitana di Bari e le organizzazioni sindacaliCGIL, CISL e UIL finalizzato alla promozione e valorizzazione della cultura della legalità, della trasparenza, della tutela del lavoro in vista dell’attuazione delle iniziative progettuali del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e del Piano Nazionale Investimenti Complementari (PNC)

A firmare l’accordo il sindaco metropolitano, Antonio Decaro, e i rappresentanti territoriali di CGIL, CISL e UIL, Marialuigia Bucci, Giuseppe Boccuzzi e Franco Busto.

Con la sottoscrizione del Protocollo, Città metropolitana e sindacati si impegnano a definire un percorso di condivisione di idee e proposte, ma anche attività di formazione e informazione affinché tutte le procedure per la realizzazione dei progetti finanziati siano fondate sulla massima trasparenza e correttezza con ricadute economiche e occupazionali sul territorio.

“Le risorse del PNRR rappresentano un’occasione unica per rilanciare finalmente questo territorio, ricco di potenzialità, verso un percorso di crescita e di sviluppo, ricucendo il gap economico, produttivo e infrastrutturale con altre realtà settentrionali ed europee più competitive, e attirando nuovi investimenti – ha dichiarato Franco Busto -. Fondamentale sarà non disperdere i fondi disponibili in inutili rivoli, ma puntare su opere strategiche, innovative e condivise, in grado di aumentare l’attrattività della città metropolitana e di causare ricadute occupazionali importanti. Ecco perché la sinergia fra istituzioni e parti sociali diventa decisiva, a ogni livello. È il patto di oggi è un altro tassello in questa direzione”.

“Anche la Città metropolitana di Bari, al pari degli altri enti, nei prossimi mesi sarà destinataria di una serie di risorse derivanti dal PNRR e dalla nuova programmazione comunitaria che si appresta ad entrare nel vivo di un nuovo ciclo – ha affermato Decaro -. Per questo, sulla scia anche del protocollo siglato la scorsa settimana con la Guardia di Finanza finalizzato ad avviare un monitoraggio costante sulla gestione delle procedure propedeutiche alla spesa, oggi abbiamo scelto di siglare un nuovo documento d’intesa con CGIL, CISL e UIL, al fine di collaborare attivamente per il rispetto delle regole nel mondo del lavoro. Siamo consapevoli che i fondi che investiremo sul territorio attraverso le procedure pubbliche che la Città Metropolitana e gli altri Comuni della terra di Bari stanno per bandire possono essere un importante volano per l’occupazione. Noi però vogliamo assicurarci che questa sia un’occupazione sana, nel rispetto delle regole sulla sicurezza sul lavoro e sugli standard di retribuzione garantiti dalla legge. Abbiamo chiesto ai sindacati di offrire il loro supporto mettendo a disposizione il proprio bagaglio di conoscenze e competenze nel settore del mercato, della tutela del lavoro, della promozione dei diritti dei cittadini-lavoratori per vigilare insieme su questo percorso ma anche di organizzare incontri formativi e informativi, diretti alle aziende operanti sul territorio, sui principali aggiornamenti normativi sulle tematiche occupazionali, al fine di sensibilizzare le medesime sui principi della responsabilità sociale dell’impresa, ivi comprese le misure di incentivazione e di tutela delle pari opportunità generazionali e di genere, nonché quelle per l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità. Quella del PNRR è per il nostro Paese un’occasione straordinaria che ci riguarda tutti, nessuno escluso. Per questo, come già accaduto in passato crediamo sia giusto condividere con i soggetti a vario titolo interessati, tutti i passaggi che ci porteranno alla realizzazione delle opere e delle misure messe in campo”.